Organisationsentwicklung stärkt
Corporate Identity

Welche Werte spiegeln Ihr Unternehmen? Verhalten sich Ihre Mitarbeitenden so, wie Sie es erwarten und Ihren Kunden versprechen? Mit einer durchdachten Organisationsentwicklung stellen Sie sicher, dass die Corporate Identity Ihres Unternehmens einheitlich ist und von Mitarbeitenden und Kunden gleichermassen verstanden und wahrgenommen wird. Dazu braucht es eine klare Strategie, gute Führung sowie eine authentische Unternehmenskultur. Ein Leitbild hilft Ihnen, Visionen, Ziele und Werte zu definieren und das Selbstverständnis Ihres Unternehmens zu beschreiben. Damit legen Sie die Basis für zufriedene Kunden und qualitätsorientierte Mitarbeitende. Ich unterstütze Sie gerne dabei.

Mit Klarheit vorwärts. Rufen Sie mich an.

Grass-Tipp: Quick-Check Leitbild

Ist Ihr Leitbild Richtschnur im Geschäftsalltag oder eher ein Papiertiger? Mehr dazu im Worksheet Leitbild: kostenlos und sofort per E-Mail.

Worksheet Leitbild Hier per Mail anfordern

Corporate Identity gemeinsam gestalten

Um eine einheitliche Corporate Identity zu schaffen, muss oft Bestehendes hinterfragt und Wandel bewusst im Unternehmen angestossen werden. Organisationsentwicklung ist deshalb ein gut geplanter Veränderungsprozess. Er bringt Fortschritte und steigert die Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Vielfach sind damit aber auch Ängste und Widerstände verbunden. Darauf gilt es vorbereitet zu sein, um frühzeitig und richtig zu reagieren. Gestalten Sie deshalb Veränderungen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und setzen Sie auf deren Stärken. Ich zeige Ihnen Schritt für Schritt auf, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich für die Zukunft ausrichten. Als Ihr Sparringspartner in der Organisationsentwicklung, im Führungscoaching und im Projektmanagement.

 

Mein Angebot

  • Neue Unternehmensstrategie entwickeln
  • Unternehmenskultur stärken
  • Sicherstellen, dass die Corporate Identity im Unternehmen gelebt wird
  • Qualitätsbewusstsein Ihrer Mitarbeitenden schulen
  • Zielvereinbarungsprozesse entwickeln
  • Teamentwicklung fördern

 

Mit Klarheit vorwärts. Rufen Sie mich an.