Erfolgreiche Organisationsentwicklung

Wir stellen gemeinsam sicher, dass sich Ihre Organisation geplant, systematisch und zielgerichtet weiterentwickelt. Anhand eines klaren Modells analysiere ich mit Ihnen die unterschiedlichen Aspekte Ihrer Organisation und wir entscheiden gemeinsam, an welchem Punkt wir zuerst ansetzen.
Ich arbeite auf Grundlage der „Trigon OE Landkarte“ mit der ich Sie nachvollziehbar und transparent durch den Prozess führe. Dabei werden die instrumentellen, die sozialen und die kulturellen Aspekte der Organisation berücksichtigt. Denn nur das abgestimmte Zusammenwirken dieser drei Aspekte ermöglicht eine nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung ihrer Organisation.

Grafik zu Trigon

Die 7 Wesenselemente nach Trigon

Veränderung als Prozess etablieren
Auch eine Organisation befindet sich im stetigen Wandel und die Veränderung ist ein andauernder Prozess. Eine systematische Organisationsentwicklung stärkt die Veränderungsfähigkeit ihres Unternehmens. Zentral dabei ist für mich, Sie so zu begleiten und zu unterstützen, dass Sie Ihre Veränderungsprozesse mehr und mehr bewusst, systematisch und mit Begeisterung selbst gestalten.

Meine Angebote im Bereich Organisationsentwicklung

  • Unternehmensstrategie entwickeln
  • Leitbild entwickeln
  • Unternehmenskultur stärken
  • Corporate Identity stärken
  • Qualitätsbewusstsein fördern
  • Zielvereinbarung entwickeln
  • Teams weiter entwickeln

Organisationsentwicklung schweizweit, in Graubünden und in Chur – für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Mit Klarheit vorwärts. Rufen Sie mich an.

Grass-Tipp: Quick-Check Leitbild

Ist Ihr Leitbild Richtschnur im Geschäftsalltag oder eher ein Papiertiger? Mehr dazu im Worksheet Leitbild: kostenlos und sofort per E-Mail.

 

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