30. Mai 2018
Konfliktkultur gestalten
Kürzlich habe ich zusammen mit einer Spurgruppe einen Strategieworkshop vorbereitet. Ich kannte die Mitglieder der Spurgruppe nicht und war verblüfft…
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10. März 2018
Werte – Verlässlichkeit in der Führung
In meinem letzten Blog habe ich Werte und Spielregeln als eines der wirksamsten Mittel angepriesen, um Mobbing zu verhindern. Dies…
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29. Januar 2018
Mobbing – nicht in meinem Team!?
Wie beim Fussball gibt es auch im Coaching immer wieder Standardsituationen. Eine davon ist ein neuer Mitarbeiter, der aus Sicht…
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21. Dezember 2017
Zweimal auftanken, bitte!
Weihnachten steht vor der Tür und damit auch die Zeit zum Ausspannen. «Ausspannen» bedeutet, die Zugtiere vom gezogenen Fahrzeug zu…
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7. November 2017
Wie Sie einen guten Copiloten finden – Thema Stellvertreter, Teil 2
Am besten lässt sich ein guter Stellvertreter mit der Rolle eines Copiloten vergleichen. Der Flugkapitän oder Pilot in Command ist…
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26. September 2017
Dekopflanze oder Stuhlsäge? -Gedanken zum Thema Stellvertreter, Teil 1
«Brauche ich denn einen Stellvertreter?» – Diese Frage hat mir kürzlich der Geschäftsführer einer KMU mit immerhin 30 Mitarbeitenden gestellt….
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22. Mai 2017
Unternehmenskultur gestalten – ein wichtiger Beitrag zum Unternehmenserfolg
Die Unternehmenskultur beeinflusst den Erfolg eines Unternehmens massgeblich – das zeigen Untersuchungen. Deshalb erstaunt es, dass sich immer noch viele…
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27. April 2017
Motivation einfach
Stellen Sie sich vor, Sie sind in einem gediegenen – und entsprechend teuren – Hotel. Sie nehmen an einem Dinner…
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26. Februar 2017
stmoritzshine – raus aus dem Tal der Tränen
Letzten Herbst plagten mich schlaflose Nächte. Der Grund war das Projekt «stmoritzshine». Ich hatte den Auftrag, das kirchliche Rahmenprogramm für…
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20. Januar 2017
Was Digitalisierung mit einer Achterbahn zu tun hat
Was Digitalisierung mit einer Achterbahn zu tun hat? – Mehr als Sie vermutlich ahnen! Um die Zusammenhänge zu verstehen, braucht…
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