Die Busbetriebe nehmen an Fahrt auf
Die Work-Life Balance war schlecht, zu viele Überstunden, wegen krankheitsbedingter Ausfälle zu wenig Personal und das Konfliktmanagement liess zu wünschen übrig – das waren, kurz gesagt, die zentralen Erkenntnisse aus einer Mitarbeiterbefragung in 2018 bei den Busbetrieben Olten Gösgen Gäu (BOGG). Durch die Brille der 7 Wesenselemente betrachtet, die bestimmend für eine Organisation sind, gab […]